SOBRE EL PROYECTO

EL PROYECTO JANUS + TIENE COMO OBJETIVO EL APRENDIZAJE, LA ENSEÑANZA Y LA EVALUACIÓN DE HABILIDADES TRANSVERSALES  EN FORMACION EN ALTERNANCIA CON EL TRABAJO. DE HECHO, LA FORMACION EN ALTERNACIA CON EL TRABAJO ES  LA  MEJOR FORMA PARA IDENTIFICAR ESTAS HABILIDADES TRANSVERSALES DEBIDO A LA SUCESIÓN DE PERÍODOS DE  FORMACIÓN Y PERIODOS EN SITUACION DE TRABAJO. AUNQUE SON IMPORTANTES, SON POCO RECONOCIDAS -PARTICULARMENTE EN PEQUEÑAS ORGANIZACIONES COMO VSE (MICRO-EMPRESAS), PYME (PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS) Y PEQUEÑAS ASOCIACIONES, CUALQUIERA QUE SEA EL SECTOR.

ESTE PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO DESARROLLAR UNA EMPLEABILIDAD GLOBAL A MEDIO Y LARGO PLAZO Y ASÍ COMO LUCHAR CONTRA LA DESERCIÓN ESCOLAR Y EL DESEMPLEO YA QUE CADA VEZ MÁS EMPRESAS NO SÓLO BUSCAN "PERSONAS INTELIGENTES" SINO TAMBIÉN "PERSONAS LISTAS" QUE COMBINEN CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ACTITUDES (HABILIDADES TRANSVERSALES)PARA  ADAPTARSE A CONTEXTOS EN CONSTANTE EVOLUCIÓN Y A SITUACIONES COMPLEJAS.

EL PROYECTO JANUS + TIENE SUS RAÍCES EN EL PROYECTO JANUS, QUE FINALIZÓ EN 2014. EL PROYECTO JANUS PROPORCIONÓ UNA BASE SÓLIDA PARA COMPRENDER ESOS FACTORES, QUE CONTRIBUYEN A QUE LOS FORMADORES Y APRENDICES TENGAN EXPERIENCIAS POSITIVAS Y QUE LOS PROGRAMAS EN ALTERNANCIA CON TRABAJO TENGAN RESULTADOS POSITIVOS. EL PROYECTO JANUS + TIENE LA INTENCIÓN DE IR MÁS ALLÁ EN EL DOMINIO DE LAS HABILIDADES TRANSVERSALES  TRANSFERIBLES PROPONIENDO UNA PEDAGOGÍA INNOVADORA PARA ENSEÑAR, APRENDER Y EVALUAR LAS HABILIDADES TRANSVERSALES TRANSFERIBLES , INVOLUCRANDO A LAS 3 PARTES INTERESADAS (EMPRESAS DE ACOGIDA, CENTROS DE FORMACIÓN Y APRENDICES) Y TRABAJANDO EN UN HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN.